サムネ手描き100本ノックを全員で

土曜日に思いついて試した「サムネ手描き100本ノック」はTwitterでも結構反響いただきました。ありがとうございました。早朝に試して、朝のミーティングでこれいいんじゃない？ってみんなに提案して、さっそくその流れでチーム全員でやってみました。僕は、いいなと思った学習法はなるべく／すぐに実行するようにしています。継続して学習するチーム作りで必要なのは、
・きっかけを作る
・目的を明確にする
・興味を喚起する
・手を動かす
・気づきを共有する
・継続する
です。自ら率先して実行することが大事。みんな嫌な顔一つせず、楽しんでやってくれて、なんていいメンバーなんだ。。

それから、このサムネ手描き100本ノックは非デザイナーにもいいかもしれません。今回、ディレクターの保科にも挑戦してもらったけど、デザインのポイントを記入するという、デザイン見る目を養うための学習カスタマイズをしていました。きっといい蓄積になるはずです。